25 août 2025
L’OPTMQ recrute : syndic adjoint(e) / enquêtrice (ou enquêteur) pénal(e)
L’Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec recherche un(e) technologiste médical(e) pour se joindre à son équipe à titre de syndic adjoint(e) et enquêtrice (ou enquêteur) pénal(e).
Le(la) syndic adjoint(e) mène des enquêtes sur des infractions potentielles au Code des professions ou aux règlements de la profession. À la suite de son enquête, il(elle) peut :
- déposer une plainte au conseil de discipline ;
- fermer le dossier sans dépôt de plainte ;
- fermer le dossier avec une solution alternative à la plainte disciplinaire ;
- recourir à la conciliation.
En tant qu’enquêtrice (ou enquêteur) pénal(e), il(elle) enquête sur des situations où une personne non-technologiste médical(e) effectue des actes réservés aux technologistes médicaux ou utilise leur titre. Si l’enquêtrice (ou enquêteur) pénal(e) conclut qu’une infraction a été commise, il(elle) transmet son rapport et ses recommandations au conseil d’administration, en vue du dépôt d’une plainte devant la cour pénale.
Ces deux rôles sont essentiels pour la protection du public.
Profil recherché
Le(la) candidat(e) idéal(e) doit :
- être technologiste médical(e) avec au moins cinq ans d’expérience en milieu clinique ;
- avoir un intérêt pour la protection du public et les aspects déontologiques de la profession ;
- savoir communiquer clairement, même dans des situations difficiles ;
- faire preuve de calme et savoir gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- avoir une approche logique et analytique dans la prise de décision ;
- être disposé(e) à se déplacer à travers le Québec.
En rejoignant notre équipe, le(la) syndic adjoint(e) bénéficiera de mentorat, du soutien de ses collègues et de formations sur le processus disciplinaire.
Informations additionnelles
- Poste à temps partiel (environ 80 à 120 heures par an)
- Compatible avec votre emploi actuel de technologiste médical(e)
- Travail effectué entièrement à distance
- Horaires flexibles selon vos disponibilités
- Rémunération horaire établie selon l’échelle salariale de l’OPTMQ
- Remboursement des frais de déplacement, d’hébergement et de repas
Pour postuler
Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à syndic@optmq.org.
Toutes les candidatures seront examinées et chaque candidat(e) sera contacté(e).